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Baromètre startup Talent

Baromètre startup Talent: En quoi l’accès au talent est-il un enjeu?

Tous les secteurs de l’économie sont confrontés à la pénurie de main-d’œuvre et l’accès au talent qualifié. La pandémie n’a fait qu’exacerber ce phénomène, en plus d’amener de nombreux bouleversements au monde du travail (changements de carrière, démissions, démocratisation du télétravail ou travail hybride). Ces changements contribuent à une imprévisibilité des mouvements de main-d’œuvre et à un grand besoin d’adaptation. Les startups ne sont pas épargnées, mais comment réagissent-elles à ces mutations?

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Gala communauté startup

MAIN fier partenaire du Gala de la communauté startup

Encore une fois cette année, MAIN a choisi d’être partenaire de la 4e édition du Gala de la communauté startup co-organisée par Montreal NewTech, Maison Notman House, Startupfest et OSMO qui aura lieu le 1er décembre prochain.

On fait appel à votre contribution pour faire rayonner le bel écosystème startup qui brille de Gatineau à Gaspé, de Chibougamau à Magog. Il existe des personnes, des organismes et des entreprises qui travaillent fort pour contribuer au succès des entrepreneures et entrepreneurs et ce travail exceptionnel mérite d’être souligné. Ne les laissons pas passer inaperçu !

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Financement de Startups ESG – Appel à Candidature de Startup en Résidence

L’accélérateur du Mouvement Desjardins, Startup en Résidence, lance un appel de candidatures en ESG (Environnement, social et gouvernance). Vous aurez la chance de:

  • remporter une des trois places dans le programme de Startup en Résidence;
  • obtenir une des trois bourses non-dilutives, totalisant 45 000 $;
  • être considéré pour un investissement pouvant atteindre 250 000 $;
  • rencontrer des experts dans le domaine, incluant notre partenaire Spring Activator;
  • Vous avez jusqu’au 4 novembre pour soumettre votre candidature.

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Du changement au conseil d’administration de MAIN

Le conseil d’administration de MAIN accueille une nouvelle membre et un nouveau leadership afin de mieux soutenir l’organisation dans le prochaine phase de son développement.

En effet, fort de l’adoption en mars d’un nouveau plan stratégique, le conseil adopte aujourd’hui une formule un peu plus agile pour en piloter la mise en œuvre. Cette approche s’avère particulièrement nécessaire dans le contexte de la nouvelle Stratégie québécoise de recherche et d’investissement en innovation, qui promet de propulser l’écosystème startup québécois vers de nouveaux sommets.

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